• HR Executive Search
  • HR Recruitment
  • HR Interim Management

Vacatures

Bekijk onze actuele vacatures.
(Niet alle vacatures worden op onze website gepubliceerd.)

Vacatures

Bekijk onze actuele vacatures.
(Niet al ons vacatures worden op onze website gepubliceerd.)

HR Manager – Rotterdam en daarnaast Dordrecht en Haarlem

Organisatie Mampaey is een full-service installatiebedrijf (onderdeel van Essent) en is gespecialiseerd in energieoplossingen voor woningen en utiliteitsbouw. Men verzorgt de verkoop, installatie, het onderhoud en de reparatie van onder andere cv-ketels, warmtepompen,...

Lees meer

L&D Business Partner – Capelle aan den IJssel

Organisatie Als onafhankelijke verzekeringsmakelaar behartigt Schouten Zekerheid belangen richting verzekeraars en zorgt voor transparant en eerlijk advies. Met ruim 70 jaar ervaring helpt men bedrijven risico’s beheersen, van verzekeringen tot employee...

Lees meer

HR Manager – Rotterdam (INGEVULD)

Organisatie Om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar containeroplossingen in Oost-Afrika, de Rode Zee en Zuid- en Noordwest-Europa, was WEC Lines een van de pioniers op het gebied van het vervoeren van koffie en thee uit Oost-Afrika in containers. Zij zijn...

Lees meer

Merel Piets en Natasja van den Heuvel, twee vakvrouwen met jarenlange ervaring binnen HR Recruitment en bewezen succes als partners.

Door kwaliteit, integriteit en doortastendheid, in combinatie met ons brede en actieve netwerk, onderscheiden we ons.

Opdrachtgevers en kandidaten herkennen onze heldere en open communicatie. Met hen werken we dagelijks aan een succesvolle en langdurige samenwerking.

Ervaring leert dat veel van onze kandidaten ook opdrachtgever worden, dat is niet voor niets.

Ga met ons in gesprek en ervaar als opdrachtgever of kandidaat waar we voor jou of de organisatie waarde kunnen toevoegen.

Quotes uit ons netwerk

Bijten zich vast, dagen uit waar nodig en gaan altijd dat stapje verder om een succesvolle bemiddeling te realiseren..

Begrijpen snel het probleem achter de vraag en vertalen dit naar een profiel welke in die fase en op dat moment passend is.

Altijd bereid hun netwerk te verbinden op inhoudelijke HR vraagstukken; ze komen niet altijd wat halen maar brengen ook veel.

Gedegen vakkennis en zelf nauw betrokken bij alle procedures.

Hun jarenlange ervaring vertaalt zich in een realistisch beeld van de markt.

Adviseren op strategisch niveau en kijken verder dan de vacature zelf.

Zij voelen feilloos aan wat er speelt binnen de organisatie, leggen snel de vinger op de zere plek en hebben vervolgens het lef om een ander profiel voor te stellen.