Organisatie

Koole Terminals is een toonaangevend, onafhankelijk opslag-, verwerkings- en logistiek bedrijf dat bedrijfsgroei mogelijk maakt door middel van geïntegreerde en innovatieve serviceoplossingen voor grote volumes. Door haar klanten van wereldklasse te ondersteunen draagt Koole Terminals bij aan de energietransitie voor een duurzame toekomst. Met 11 strategisch gelegen terminals in Europa en een totaal volume van 4.100.000 kubieke meter weerspiegelt Koole de diversiteit van de behoeften van haar klanten. Van transport, opslag, menging en verwerking van een breed scala aan producten tot het waarborgen van een lage carbon footprint door gerichte energie-efficiëntie. Al onze oplossingen worden geleverd op een veilige, betrouwbare en duurzame manier. Bij Koole werken wereldwijd zo’n 1000 gedreven professionals waarvan ruim 700 in Nederland.

Functie

Als HR Manager rapporteer je aan de HR Director en geef je leiding aan een HR team van 10 personen. Daarnaast fungeer je als volwaardig gesprekspartner voor de stafdirecteuren en speel je een hoofdrol in de verdere professionalisering en groei van deze organisatie in Nederland. Je beslist op strategisch niveau mee, maar bent pragmatisch in je werkwijze. Een stevige persoonlijkheid en snelle denker die houdt van op- en uitbouwen van een professionele (HR) organisatie. Op dit moment heb je al een leidinggevende HR positie of wil je deze stap graag maken.

Functie-eisen

  • Circa 6 jaar ervaring als HR Manager of Senior Business Partner
  • Ervaring in een vergelijkbare organisatie
  • Eigenaarschap, natuurlijk overwicht, stevige persoonlijkheid
  • Leidinggevende/coachende vaardigheden, verbinder
  • Proactief, authentiek, zelf startend, pragmatisch
  • Open en oprecht, humor
  • Engels uitstekend

Aanbod

  • Een brede zelfstandige HR-rol bij een groeiende organisatie in transitie
  • Werken in een internationaal georiënteerde omgeving
  • Ruimte voor eigen initiatieven de mogelijkheid om direct impact te maken
  • Hybride werken behoort tot de mogelijkheden
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een auto

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natasja van den Heuvel (06-51 049 653) of Merel Piets (06-51 558 558). Graag ontvangen wij jouw cv via de knop “solliciteren” Wij nemen dan op korte termijn contact met je op.