Via een fijne aanbeveling van de dame die deze rol interim vervulde bij WEC Lines, werden we uitgenodigd om met de CEO en CFO aan tafel te gaan en te sparren over hoe deze rol permanent vorm te gaan geven. Daar zit onze kracht, dat is waar we goed in zijn.
WEC Lines, een prachtige organisatie in groeifase waarin een belangrijke rol voor HR is weggelegd. Waar liggen dan de behoeftes van de organisatie, waar het afbreukrisico en wat zijn voor de komende periode de voornaamste agenda punten? Vervolgens schetsten wij een realistisch beeld van de huidige markt en namen wij hen mee in hoe we deze procedure aanpakken. Al snel kwamen we tot een akkoord de handen ineen te slaan en op zoek te gaan naar de beste, meest duurzame invulling van deze rol. Binnen 2 weken hadden we een shortlist van kandidaten die allemaal op gesprek gingen en ook allemaal goed bevonden werden, top! Begin augustus 2026 start een fantastische kandidaat!
Wil je graag als opdrachtgever of kandidaat meer weten over onze werkwijze in HR Executive Search, HR Werving & Selectie of HR Recruitment (vast en interim)? Neem dan zeker contact met ons op, we maken graag persoonlijk kennis. Wij zijn voortdurend in gesprek met ervaren HR Directors, HR Managers, HR Business Partners en HR Specialisten.
