HR Manager Project Office and Operating Units – Rotterdam

In deze sleutelfunctie binnen Van Oord ben je eindverantwoordelijk voor het kloppend hart van de organisatie, Project Office, en de Operating Units (2265 medewerkers). Je geeft leiding aan 9 HR collega’s (5 direct en 4 indirect) en je hebt een belangrijke plek aan tafel bij het HR leadership team en het leadership team van Project office. Vanuit dit onderdeel binnen Van Oord worden mensen uitgezonden op projecten over de hele wereld. In deze positie heb je dan ook niet alleen internationale stakeholders, maar ook lokaal werk je nauw samen met de andere bedrijfsonderdelen. Samen met de Director Project Office en het LT bespreek je strategische onderwerpen en HR vraagstukken waaronder: leiderschapsontwikkeling, successionplanning, talentmanagement, organisatorische effectiviteit en verandermanagement. Je adviseert en coacht het management over de waarden en cultuur van de organisatie. Je rapporteert aan een zeer bevlogen Director Project Office, waarmee je zij aan zij werkt aan soepel functionerende processen en projecten. Essentiele eigenschappen en competenties voor deze rol? Uitstekend stakeholder management, organisatie sensitiviteit, stevige persoonlijkheid, ondernemerschap en een geboren verbinder.