Organisatie
Deerns is als onafhankelijk ingenieursbureau gespecialiseerd in technisch advies en engineering. De expertise op het vlak van installatietechniek, bouwfysica en energievoorziening dragen bij aan duurzame, intelligente en toekomstbestendige gebouwen die doen waarvoor ze bedoeld zijn. Deerns is verantwoordelijk voor het ontwerp van de installaties en het realiseren van een goed comfort en een prettig klimaat in de meest uiteenlopende gebouwen; van kantoren, tot luchthavens en van ziekenhuizen tot datacenters.
Werken bij Deerns betekent werken bij een toonaangevend ingenieursbureau met een internationale focus. Je werkt aan spraakmakende projecten en voelt je al snel thuis. Om aan de top te blijven, is men voortdurend op zoek naar toptalent – mensen die ‘gebouwd zijn’ voor Deerns.
Functie
In deze gecombineerde rol ben je als HR Manager eindverantwoordelijk voor de Nederlandse organisatie (260 medewerkers) en ben je als Senior HRBP volwaardig gespreks- en sparringpartner voor het internationale onderdeel Real Estate. Een brede en diverse dubbelrol waarbij geen dag hetzelfde is. Naast je rol zijn er binnen Deerns voldoende uiteenlopende projecten om op te pakken. De cultuur van Deerns laat zich het best omschrijven als informeel, hoogopgeleide professionals, nuchter en gedreven. Om van deze gecombineerde rol een succes te maken zoeken we een stevige persoonlijkheid boven de materie kan blijven ‘hangen’, snel kan schakelen, vasthoudend is en helder communiceert. Een goed gevoel voor humor mag niet ontbreken!
Je rapporteert aan een zeer betrokken HR Directeur, je geeft leiding aan een klein maar gedreven en enthousiast team en je bent onderdeel van beide MT’s.
Functie-eisen
- Circa 8 jaar ervaring als volwaardig HR Business Partner
- Ervaring in een projecten organisatie is een absolute pré
- Bekend met werken in een internationale (matrix) setting
- Eigenaarschap, veerkracht, stevige persoonlijkheid
- Uitstekend stakeholdermanagement, verbinder
- Proactief, authentiek, zelf startend, volhardend
- Down to earth, humor
- Engels uitstekend
Aanbod
- Een gecombineerde HR-rol bij een internationale, snelgroeiende organisatie
- Werken in een internationaal georiënteerde omgeving
- Ruimte voor eigen initiatieven de mogelijkheid om direct impact te maken
- Een vierdaagse werkweek behoort tot de mogelijkheden
- Diverse HR gerelateerde projecten om op te pakken
Inlichtingen
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natasja van den Heuvel (06-51 049 653) of Merel Piets (06-51 558 558). Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie/toelichting via de knop “solliciteren” Wij nemen dan op korte termijn contact met je op.