Organisatie

APM Terminals Maasvlakte II is in 2015 geopend en is een van ’s werelds meest geavanceerde, volledig geautomatiseerde terminal, uitgerust om nu en in de toekomst de grootste containerschepen ter wereld aan te kunnen. Alle operationele en geautomatiseerde gebieden zijn volledig afgebakend wat het een van de veiligste terminals maakt. En dankzij het volledig geëlektrificeerde equipment en het gebruik van groene energie is het ook een van de eerste nulemissieterminals voor CO2 ter wereld. Binnen de organisatie zijn meer dan 500 medewerkers werkzaam.

Functie

De Head of HR is, samen met een professioneel HR-team, eindverantwoordelijk voor het verder uitbouwen, inrichten en ontwikkelen van het HR-beleid voor circa 500 collega’s. Je rapporteert aan de Managing Director van deze locatie en geeft leiding aan een klein team. Als volwaardig lid van het leadershipteam creëer en implementeer je een regionale HR-strategie die past bij de overall business-koers. Je bent HET aanspreekpunt voor de vakbonden en de ondernemingsraad, wat tevens het voornaamste onderdeel van deze functie is. Voorts ben je actief betrokken bij de organisatie brede ontwikkelingen en heb je nauw contact met het hoofdkantoor in Den Haag.

De organisatie zoekt een zeer stevige persoonlijkheid met een dikke huid en een natuurlijk overwicht. Je bent ondernemend, pragmatisch, toont eigenaarschap en je bent oprecht betrokken. Ruime ervaring in een soortgelijke, masculiene en complexe omgeving is een absolute must om van deze uitdagende rol een succes te maken. Je bent zeer ervaren op het gebied van Labour Relations.

Functie eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring op tenminste Head of HR niveau in een vergelijkbare complexe omgeving
  • Ruime ervaring met vakbonden en ondernemingsraden
  • Leidinggevende ervaring
  • Strategisch, ondernemend, flexibel, proactief
  • Stevige persoonlijkheid
  • Uitstekende beheersing Nederlands en Engels

Aanbod

  • Een verantwoordelijke rol in de Rotterdamse haven. Je bent onderdeel van een internationale organisatie
  • Een combinatie van strategie, business partnership en labour relations
  • Leidinggeven aan een gedreven en enthousiast HR-team
  • Lidmaatschap van een jong en professioneel leiderschapsteam

Inlichtingen

Natasja van den Heuvel (06-51 049 653) of Merel Piets (06-51 558 558).

Sollicitatie

Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie/toelichting via de knop “solliciteren” Wij nemen dan op korte termijn contact met je op.