Organisatie

De Nationale Postcode Loterij is een internationale marketing-gedreven organisatie zonder winstoogmerk: Zij organiseren loterijen om geld in te zamelen voor een rechtvaardigere, groenere en gezondere wereld. Het concept zorgt voor een win-win situatie: deelnemers van de Postcode Loterij winnen geweldige prijzen én goede doelen ontvangen geld. De deelnemers hebben zo sinds 1989 al meer dan € 12,5 miljard opgehaald voor honderden goede doelen. Met meer dan 1.500 collega’s in Nederland, Zweden, Groot-Brittannië, Duitsland en Noorwegen draag je dus elke dag weer bij aan een betere wereld! Je bent welkom: De Nationale Postcode Loterij gelooft dat een inclusieve organisatie de ideale voedingsbodem is voor creativiteit, samenwerking en innovatie. Men hecht bovendien grote waarde aan onderlinge verbondenheid. Alle collega’s spelen daarbij een rol: zij zijn de Loterijen. Men streeft ernaar dat iedereen zich thuis voelt. Dit vraagt om een open blik en oog hebben voor elkaar.

Functie

Als Head of HR bekleed je een essentiele rol in de transitie die is ingezet. Je hebt dan ook een actieve en volwaardige plek aan tafel als het gaat om de te varen koers. Het meenemen van ‘de business’ in deze plannen en het borgen hiervan in de organisatie is daarbij uiteraard van groot belang. Hierbij houd je de prachtige cultuur waar deze organisatie terecht zo trots op is in stand. Het ondersteunen van het HR team bij hun ontwikkeling is tevens een zeer belangrijk onderdeel van deze brede rol. Stevigheid, organisatiesensitiviteit, positieve energie en uitstekend stakeholdermanagement zijn essentieel om in deze veelzijdige functie succesvol te zijn.

Functie-eisen

  • Circa 6 jaar ervaring in een leidinggevende HR positie
  • Ervaring in een vergelijkbare, veranderende (internationale) setting
  • Eigenaarschap, oprechte interesse, stevige persoonlijkheid
  • Leidinggevende/coachende vaardigheden, verbinder
  • Proactief, authentiek, zelf startend, pragmatisch
  • Open en oprecht, humor

Aanbod

  • Een brede zelfstandige HR-rol bij een organisatie met grote maatschappelijke betrokkenheid
  • Werken in een internationaal georiënteerde omgeving
  • Ruimte voor eigen initiatieven de mogelijkheid om direct impact te maken
  • Een vierdaagse werkweek behoort tot de mogelijkheden
  • Uitstekende voorwaarden en fantastische extra’s zoals sporten op het werk, gezonde heerlijke lunches en gezellige borrels

Inlichtingen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Natasja van den Heuvel (06-51 049 653) of Merel Piets (06-51 558 558). Graag ontvangen wij jouw cv en korte motivatie/toelichting via de knop “solliciteren” Wij nemen dan op korte termijn contact met je op.